Corsi

Corso Nuovi Dirigenti Filca 2025-2026

Il percorso complessivo è articolato su 6 Moduli di una settimana d’aula, che si realizzeranno
con cadenza bimestrale, più 2 settimane di stage, che si svolgeranno su un territorio diverso da
quello di appartenenza.

Privacy Filca

La tutela della privacy è un pilastro essenziale per ogni organizzazione. Questo corso, suddiviso in quattro moduli, offre alle strutture FILCA strumenti pratici e aggiornamenti fondamentali per garantire la conformità al GDPR e una gestione sicura dei dati personali.

Leggere la Busta Paga nel Settore delle Costruzioni (Edilizia e MDC)

Il corso è articolato su quattro Moduli, che verranno pubblicati ogni 15 giorni:

  • La busta paga: struttura e voci
  • La Cassa Integrazione Guadagni
  • Trasferta e malattia nella busta paga
  • Infortunio e malattia professionale nella busta paga

Ogni modulo si struttura in brevi video-lezioni, corredate anche da alcuni esempi e test di verifica della comprensione.

Per accedere al Modulo successivo sarà necessario superare un questionario sui temi trattati.

A chi avrà completato il percorso, verrà rilasciato un certificato di partecipazione. La partecipazione al percorso verrà inoltre registrata su un libretto formativo personale, sempre sul portale miformo.org.

VADEMECUM SULLA TUTELA INDIVIDUALE

Questo Vademecum è stato elaborato, in via sperimentale, come materiale didattico per i partecipanti al Corso Nuovi Dirigenti FILCA.

Nato inizialmente a livello territoriale come strumento di supporto ai colleghi più giovani durante i recapiti, il Vademecum offre indicazioni operative per la gestione di casi frequenti nell’ambito della tutela individuale dei lavoratori del settore delle costruzioni.

Il Vademecum è articolato su tre parti:

  1. Parte uno: “Stipendi arretrati”
  2. Parte due: “Differenze retributive in busta paga”
  3. Parte tre: “Contestazioni disciplinari, licenziamento illegittimo e dimissioni per giusta causa”

Per le diverse situazioni-tipo presentate, il Vademecum mette in evidenza le attenzioni da avere nella fase di presa in carico: le domande da porre al lavoratore, le informazioni e i documenti da raccogliere, i punti di attenzione.

Il testo integra una doppia prospettiva: quella dell’Operatore sindacale FILCA e quella del Responsabile di un Ufficio Vertenze. Contiene infatti alcuni brevi approfondimenti giuridici e i facsimile delle lettere da utilizzare nelle diverse situazioni trattate.

Questo materiale non ha la pretesa di essere esaustivo rispetto alle conoscenze necessarie per l’esercizio della tutela individuale dei lavoratori, ma può costituire un utile promemoria per l’attività di prima assistenza

Primo modulo Contratto Edilizia

Posted on by Scuola Nazionale Filca Cisl

1. La normativa nazionale riconosce uno specifico Contratto Collettivo, rispetto ad un altro:

 
 
 

2. I Contratti collettivi superiori disciplinano:

 
 
 
 

3. I Contratti collettivi di secondo livello trattano:

 
 
 

4. I Contratti edili si ripartiscono tutti, al loro interno, in discipline riguardanti:

 
 
 

5. L’ultravigenza contrattuale implica:

 
 
 

6. Per superare l’assenza di una normativa specifica sul calcolo della rappresentatività si è scelto di indicare normativamente: